Должностные обязанности программиста на предприятии

Должностные обязанности программиста на предприятии

Посадова інструкція програміста (рос.)

УТВЕРЖДАЮ

(ФИО, подпись)

“___” ______________ 200_ г.
  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.
  2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора по представлению руководителя отдела IT.
  3. Программист подчиняется непосредственно руководителю отдела IT.
  4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.
  5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.
  6. Программист должен знать:
    – законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия;
    – законодательство о труде;
    – правила внутреннего трудового распорядка;
    – правила и нормы охраны труда;
    – правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.
  1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
  2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
  3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
  4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
  5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.
  6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
  7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
  8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
  9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
  10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
  11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
  12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.
  13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
  14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
  15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.
  16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.
  17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.
  18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.
  19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
  20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
  21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.
  22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия и руководителя отдела IT.
  24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
  25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.
  26. _________________________________________________________________.
  27. _________________________________________________________________.

Программист имеет право:

  1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.
  2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.
  3. _________________________________________________________________.
  4. _________________________________________________________________.

Программист несет ответственность за:

  1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция техника-программиста

Прежде чем новый работник начинает работать на предприятии, работодатель или его представитель обязаны ознакомить его с должностной инструкцией. Деятельность специалиста в дальнейшем будет определяться положениями из этого документа. В данном материале рассматривается должностная инструкция техника-программиста. Сначала рассмотрим полный текст.

Образец должностной инструкции техника-программиста

Раздел 1. Общие положения

  1. Базовый уровень квалификации для техника-программиста – это образование на уровне специалиста.
  2. Допустимо образование на уровне средне-профессионального, наличие трудового стажа на аналогичной должности необязательно.
  3. Прием и увольнение данного специалиста находится в компетенции руководителя предприятия или его представителя
  4. Знания, требуемые от техника-программиста, выглядят следующим образом:
    • базовые знания в области охраны труда и его правила;
    • правила применения на производстве электронной и вычислительной и другой аналогичной техники, предназначенной для обработки поступающих данных;
    • особенности различных методов обработки информации, в частности, необходимо уметь применять на практике автоматизированные и механизированные методы;
    • умение работать с программами, стендами и иными средствами, применяющиеся при обработке информации;
    • базовые навыки программирования;
    • основы производственной деятельности, экономики и организации трудового процесса;
    • знание классификации носителей информации, а также методы обращения с ними и хранение;
    • актуальные системы шифрования и кодирования;
    • основные языки написания программ из списка формализованных языков.
  5. При выполнении возложенных трудовых обязанностей техник-программист должен руководствоваться следующими:
    • действующие законы РФ;
    • Устав или иной официальный документ компании;
    • приказы, распоряжения и другие официальные документы от топ-менеджмента (директора, генерального директора, начальника отдела и др.);
    • должностная инструкция для специалиста;
    • иные правила, делегированные внутренним трудовым графиком, установленным в рамках данной компании.
  6. В иерархической структуре компании техник-программист трудится под руководством _______________ (конкретное должностное лицо).
  7. Если он вынужден отсутствовать на рабочем месте по причине болезни, командировки, отпуска или других обстоятельств, то его обязанности временно возлагаются на специалиста, назначаемого _______________ (правомочное лицо в предприятии). Служебные обязанности техника-программиста передаются в полном объеме, включая все права и обязанности.

Раздел 2. Должностные обязанности техника-программиста

Данный документ также определяет обязанности специалиста. Итак, согласно его положениям, в обязанность техника-программиста входит следующее:

  1. Операции по обработке информации, поступающей в информационно-вычислительный цент предприятия. Данный тип операций бывает двух видов: автоматизированным или механизированным. Сюда же относятся разработки для решения задач экономического, научно-исследовательского или производственного характера.
  2. Участвовать при планировании и разработке систем обработки поступающих данных, а также систем обеспечения деятельности вычислительной техники.
  3. Контроль за техникой для обработки информации, выполнение подготовительных работ и обеспечение исправности всех необходимых приборов и других средств.
  4. Составление алгоритмов, систем коммуникации и рабочих инструкций, предназначенных для участия в процессах технологического характера.
  5. Разработка программных решений, их тестирование и отладка работы на каждом этапе.
  6. Подготовка к эксплуатации технических хранителей информации, предназначенных для ввода информации в ЭВМ, накопления, разработки форм документации и корректировки данных.
  7. Принятие участия в операциях технологического характера, таких как сбор, контроль над информацией для обработки при ее подготовке, выпуске, обработке и передаче конечному потребителю.
  8. Наличие учетной информации о машинном времени и объеме выполненных операций по обработке данных.

Раздел 3. Права

Права специалиста сводятся к следующему:

  1. Техник-программист правомочен вносить идеи по усовершенствованию трудового процесса и предложить их на рассмотрение топ-менеджменту. Новшества могут касаться следующих отраслей:
    • относительно обязанностей, рассмотренных в данной инструкции;
    • о системе вознаграждения или поощрения работников, находящихся в подчинении техника-программиста, если те отличились качеством выполненной работы;
    • о мерах ответственности и наказания, если работники нарушили трудовую дисциплину или внутренний распорядок предприятия.
  2. Формировать запрос на получение информации от структурных подразделений предприятия, которая необходима для его работы.
  3. Иметь доступ к документам, в которых определены границы его прав и обязанностей и методов оценки качества его трудовой деятельности.
  4. Знакомиться с новшествами и предложениями руководства, касающиеся его сферы ответственности.
  5. Требовать от топ-менеджмента компании обеспечения надлежащих условий работы, в которых предусмотрено полноценное материально-техническое оснащение, необходимое для выдачи качественных результатов работы.
  6. Другие права, не противоречащие нормам данного документа, трудовому законодательству и внутреннему распорядку предприятия.

Раздел 4. Ответственность

Должностная инструкция техника-программиста на предприятии возлагает на него ответственность в следующих случаях:

  1. Нести ответственность за некачественно выполненные должностные обязанности или выполненные позже установленного срока в рамках трудового законодательства РФ.
  2. Если на рабочем месте зафиксированы правонарушения, выходящие за рамки трудового законодательства, то ответственность возлагается согласно положениям административного, гражданского и уголовного законодательства.
  3. Если вследствие противоправных действий нанесен материальный ущерб предприятию, то мера ответственности также определяется в рамках гражданского и уголовного законодательств.

Описание документа

Образец за 2019 год должностной инструкции техника-программиста состоит из 4 частей:

  1. Определение общих положений относительно данной должности.
  2. Должностные обязанности или перечень всех задач, решение которых возлагается на техника-программиста.
  3. Трудовые права специалиста, помогающие ему развиваться и совершенствовать свою область ответственности.
  4. В четвертой части документа рассматриваются границы ответственности специалиста.

Есть ряд моментов, не отражаемых в официальных документах. Это личностные качества техника-программиста. Чтобы стать программистом, человек должен обладать определенными качествами. Если учитывать очень важную роль высоких технологий в современных бизнес-процессах, то вырисовывается еще пара качеств, необходимых для технического специалиста.

Итак, чтобы стать хорошим программистом, получить соответствующее образование недостаточно, нужно еще на деле себя показать. В этом помогут следующие качества:

  • искренний интерес к технике;
  • умение постоянно обучаться и самообучаться;
  • любовь к интеллектуальному труду;
  • усидчивость;
  • математическое, логическое или аналитическое мышление;
  • базовые знания английского языка, в идеале – владение на продвинутом уровне;
  • внимательность;
  • сосредоточенность.

Если есть пробелы в знаниях или в личностных качествах, страдает качество работы. Это чревато задержкой сроков и, как следствие, простоем важных производственных процессов. Чтобы не допустить этого, техник-программист должен быть достаточно гибким и ответственным человеком.

О документе: как составить, как оформить

Должностная инструкция для специалиста относится к внутренним документам компании. При составлении следует четко следовать статье 8 Трудового кодекса РФ. Документ вступает в силу после того, как обе стороны его подпишут. В дальнейшем возможны изменения в его положениях, они вносятся по предварительному обсуждению сторон и также закрепляются подписями.

Другой вопрос – кто должен составить инструкцию? Обычно на больших предприятиях руководитель должен дать распоряжение о создании комиссии, которая будет разрабатывать должностные инструкции. В ее состав входят:

  • представитель отдела кадров;
  • юрист;
  • руководитель службы охраны;
  • бухгалтер.

Работу комиссии координирует сам руководитель. Готовая инструкция должна быть тщательно изучена и подписана им. А вот приказ об утверждении должностных инструкций издается уже отделом кадров.

В маленьких компаниях, где нет службы охраны или отдела кадров, эти функции выполняют другие специалисты: руководитель, бухгалтер или менеджер. В этом случае порядок введения инструкции в оборот не меняется. Чтобы составить ее правильно, можно прибегнуть к услугам сторонних юристов и кадровых специалистов.

Что должна содержать должностная инструкция программиста: примеры и образцы документов

Профессия программиста является одной из самых популярных и высокооплачиваемых на мировом рынке труда. Чтобы не потерять свою ценность в этой постоянно развивающейся области, специальность требует постоянного обучения и очень быстрой адаптации.

Должностная инструкция программиста позволяет отрегулировать рабочий процесс на предприятии, четко разграничив обязанности работника. Специалист должен обладать аналитическим складом ума, системным мышлением и хорошей памятью.

Инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста может выглядеть следующим образом:

Техника-программиста

Чтобы найти инструкцию для техника-программиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/YpgQpMnA3TmhXH

Бюджетного учреждения

В бюджетных учреждениях (в том числе в школах) используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/KOZXMvvn3TmhdZ

Образец инструкции для программиста 1С мы поместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/NCCIsKzy3Tmhhw

Ведущего

Функционал ведущего программиста отличается от обязанностей рядового сотрудника, поэтому и должностная инструкция выглядит иначе: https://yadi.sk/i/PxJicVe_3Tmhnc

Веб-программиста

Для веб-программистов применяют инструкции такого плана: https://yadi.sk/i/yUgK50vy3Tmhrb

Итак, правильно составленная должностная инструкция по профессиональному стандарту «Программист» должна отвечать правилам оформления, принятым в деловом обороте, но при этом она может иметь свои нюансы и отличия, связанные со спецификой предприятия.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Должностная инструкция инженера-программиста, должностные обязанности инженера-программиста, образец должностной инструкции инженера-программиста

Должностные обязанности инженера-программиста не ограничиваются разработкой программ, вторая и не менее важная составляющая работы инженера-программиста — внедрение созданных программных средств и оформление необходимой технической документации. В должностной инструкции инженера-программиста можно и нужно также детализировать требования к квалификации, предъявляемые к кандидатам.

Должностная инструкция инженера-программиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения.
1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.
1.6. Инженер-программист должен знать:
– руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
– основные принципы структурного программирования;
– виды программного обеспечения;
– технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
– формализованные языки программирования;
– порядок оформления технической документации.
1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Читать еще:  Проверка накладной в ЕГАИС по ТТН
Ссылка на основную публикацию